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¿Cuántas personas de las que trabajan en el Poder Judicial de Costa Rica son mujeres y cuántos hombres? ¿Cuántos hombres ocupan jefaturas y cuántas mujeres? ¿Cuántos ocupan los puestos en propiedad y cuantos en forma interina? ¿Cómo está distribuido el personal según sexo y oficina? Estas preguntas deben hacerse cuando se habla de igualdad de género y sus respuestas son fundamentales para definir las políticas y acciones respecto a la participación de las mujeres en puestos de toma de decisiones. En el siguiente enlace usted encontrará un tablero digital que le permitirá encontrar muchas de esas respuestas:

http://www.poder-judicial.go.cr/observatoriodegenero/programas-y-acciones/como-patrono/distribucion-de-personal/

 

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