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Trámite y Recorrido de su Recurso ante la Sala

 

 

Comunicado a las personas usuarias:

El trámite y recorrido de su  recurso ante la Sala Segunda, en materia Laboral, publicado en esta sección, será modificado según lo dispuesto por la Reforma Procesal Laboral, Ley n° 9343 de 25 de enero del 2016, la cual rige a partir del 25 de julio del 2017. 

 

 

Trámite y recorrido de su recurso dentro de la Sala Segunda

 

I.- Una vez presentado el recurso ante la Sala el asistente judicial solicita al tribunal respectivo el envío del expediente, previo emplazamiento a las partes, para que concurran ante la Sala.

II.- Recibido el expediente, la Secretaría procede a analizar si el recurso cumple con los requisitos dispuestos por ley. En caso de incumplimiento se ordena el rechazo de plano. De cumplir los requerimientos de admisibilidad, el expediente es distribuido a uno de los magistrados (as) integrantes de la Sala, por riguroso turno.

III.- En la oficina del magistrado (a) a cargo, se confecciona un proyecto de sentencia que es remitido a los demás magistrados (as), junto con el expediente, para su estudio.          

IV.- Estudiado el expediente por todos los magistrados (as), el asunto queda listo para ser conocido en votación.

V.- Una vez que el caso es discutido y resuelto en votación, la parte dispositiva se consigna en el expediente y en el sistema electrónico de registro.

VI.- La transcripción completa de la sentencia se asigna a un auxiliar judicial.           

VII.- Concluida la transcripción y la revisión del fallo se procede a consignar las firmas de los magistrados (as) que votaron el asunto.

VIII.- Posteriormente, el expediente se remite al notificador del despacho, para la debida notificación de la sentencia a las partes.

*Contra las sentencias de la Sala no procede ningún recurso, solo la gestión de adición y aclaración, la cual, en los asuntos de materia civil, de familia y de ejecución de sentencia, debe interponerse en el plazo de tres días a partir de la notificación a todas las partes. En los asuntos laborales, el plazo es de veinticuatro horas.

*Una vez firme el fallo, se procede a la devolución del expediente al tribunal de origen.