Cada candidato seleccionado debe
haber completado los siguientes:
1. Oferta de Servicios , con todos los requisitos y datos
solicitados
2. Examen Psicológico colectivo
3. Investigación de Antecedentes
4. Entrevista Psicológica
5. Examen Medico
CAPACITACIÓN
Cuando se nombra interinamente a un nuevo
candidato, este asistirá al curso de Capacitación
del OIJ, el cual tiene una validez de un Diplomado
Universitario en Criminología ante la UNED y recibirá entrenamiento
en las siguientes áreas que serán de
gran ayuda a su nueva carrera:
Legislación Criminalística
Dactiloscopia Primeros Auxilios
Identificación de personas Psicología
Criminal
Huellas latentes Análisis Criminal
Sistema de Justicia Penal Armas
Acondicionamiento físico Y más...
Cada candidato después de ganar el curso de Capacitación
será supervisado en su práctica y entrenamiento,
por un investigador de mayor experiencia Durante este
programa de entrenamiento de 12 semanas el nuevo Oficial
será instruido, observado y evaluado diariamente.
POSIBILIDADES DE ASCENSO
Cuando un candidato complete su entrenamiento, período
de probatoria, cuente con años de experiencia
y gane los exámenes de conocimiento aplicados
al nuevo puesto, podrá aplicar para un
ascenso a saber:
· Investigador 2
· Analista criminal
· Oficial de investigación*
·
Jefe de investigación 1*
ˇ Jefe de investigación 2*
· Secretario General del O.I.J.*
· Subdirector General del O.I.J.*
· Director del O.I.J.*
*Tendrán los beneficios salariales correspondientes
al puesto y título profesional que el puesto
requiera.
